Steelcase presenta su informe anual de impacto ESG
La multinacional de espacios de trabajo Steelcase se propone, entre sus objetivos de impacto ESG, reducir sus emisiones absolutas en un 50% para 2030.
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Las recomendaciones de Steelcase, de cara a la vuelta al trabajo
Según el último análisis global de Steelcase, las oficinas que potencian el bienestar de las personas tienen mayor oportunidad de atraer y retener talento. De cara a la vuelta al trabajo, esta multinacional identifica tres dimensiones del bienestar –físico, cognitivo y emocional–, que impactan directamente en la productividad de las personas y, por tanto, de las organizaciones.
Para Steelcase, hace falta algo más que dinero y teletrabajo para fidelizar a los equipos
Steelcase recuerde a los empresarios, para atraer y retener el talento, lo valioso que es el espacio de trabajo para fidelizar a los equipos.
El empleado que vuelve a la oficina: más productivo y comprometido
Las personas a las que les gusta trabajar desde la oficina son un 33% más participativas, están un 30% más conectadas con la cultura, son un 9% más productivas y tienen un 20% menos de posibilidades de marcharse. El ‘Análisis global’ elaborado por Steelcase.
Steelcase se pregunta qué estaremos perdiendo al trabajar solo de forma remota
Muchas firmas han optado por dejar de trabajar solo de forma remota y contar con un modelo de trabajo híbrido; que combina la presencialidad con el teletrabajo.
Steelcase apunta seis retos de los RRHH en la gestión del trabajo híbrido
El modelo de trabajo híbrido presenta diferentes variantes; elegir la más adecuada es uno de los seis retos de los RRHH que apunta Steelcase.