El modelo híbrido de trabajo conlleva pensar en las necesidades de las personas, a medida que adoptan una nueva forma de trabajar. Y en cómo debe cambiar dónde hacerlo y la tecnología para ayudarles a llevarlo a cabo con éxito. En un reciente webinar organizado por Steelcase, el 59 % de los asistentes señalaron que el mayor beneficio del trabajo híbrido es la capacidad de atraer y desarrollar el talento
