Para Steelcase, hace falta algo más que dinero y teletrabajo para fidelizar a los equipos
Steelcase recuerde a los empresarios, para atraer y retener el talento, lo valioso que es el espacio de trabajo para fidelizar a los equipos.
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El empleado que vuelve a la oficina: más productivo y comprometido
Las personas a las que les gusta trabajar desde la oficina son un 33% más participativas, están un 30% más conectadas con la cultura, son un 9% más productivas y tienen un 20% menos de posibilidades de marcharse. El ‘Análisis global’ elaborado por Steelcase.
Steelcase se pregunta qué estaremos perdiendo al trabajar solo de forma remota
Muchas firmas han optado por dejar de trabajar solo de forma remota y contar con un modelo de trabajo híbrido; que combina la presencialidad con el teletrabajo.
Steelcase apunta seis retos de los RRHH en la gestión del trabajo híbrido
El modelo de trabajo híbrido presenta diferentes variantes; elegir la más adecuada es uno de los seis retos de los RRHH que apunta Steelcase.
El espacio de trabajo bien diseñado, clave del modelo híbrido de Steelcase
El modelo híbrido de trabajo conlleva pensar en las necesidades de las personas, a medida que adoptan una nueva forma de trabajar. Y en cómo debe cambiar dónde hacerlo y la tecnología para ayudarles a llevarlo a cabo con éxito. En un reciente webinar organizado por Steelcase, el 59 % de los asistentes señalaron que el mayor beneficio del trabajo híbrido es la capacidad de atraer y desarrollar el talento
Steelcase muestra cómo serán los entornos de trabajo en todo el mundo
Analistas de la multinacional de mobiliario de oficina y arquitectura de interiores […]