La entrega de los Premios DIGA se realizarán en un acto el próximo día 23 de noviembre a las 18:30h en el Auditorium del Edificio Castellana 81. El sello Distintivo Indicador del Grado de Accesibilidad es una codificación visual que mide en estrellas la conciliación del espacio con aquellas personas con capacidades distintas para acceder y poder utilizar sus instalaciones y servicios, impulsada por la Fundación Shangri-La y certificada por el IMQ-CSO.
Para la Fundación Shangri-La, el significado de accesibilidad es mucho más amplio que una mera supresión de barreras arquitectónicas dirigida exclusivamente a personas con discapacidad física. «Creemos que los entornos, productos o servicios han de poder ser comprensibles y utilizables de forma autónoma y segura por todas las personas, sea cual sea su condición. Con el fin de informar y potenciar la Accesibilidad nace el Distintivo Indicador del Grado de Accesibilidad -DIGA-».
El sistema DIGA valora el grado de accesibilidad de un establecimiento o servicio y establece cinco niveles de excelencia, y lo mismo para una web, estableciendo tres niveles de excelencia. Este distintivo con reconocimiento internacional no exige, necesariamente, obras ni reformas, y reconoce solo la accesibilidad con la que ya cuente el establecimiento. Sin embargo, también ofrece auditoría para poder determinar las medidas a adoptar, en su caso, para alcanzar el nivel deseado cuando así lo estime el titular. También se edita una guía donde se recoge mediante un Registro Público de los establecimientos y servicios certificados, al que millones de usuarios tienen acceso a través del buscador Guía DIGA para informarse y poder planificar mejor sus viajes y estancias, compras o papeleos burocráticos.
Por cuarto año se organizan los premios DIGA que en esta convocatoria de 2017 llevan el lema de “Por un mundo mejor”. En ellos se quiere reconocer la labor de entidades y empresas que han internacionalizado la accesibilidad en su estructura y sus instalaciones. También es un reconocimiento al reto que han asumido los edificios singulares para incorporar las nuevas iniciativas, así como la apuesta por la introducción de la accesibilidad en las tecnologías y el entorno digital. Finalmente, se reconoce a las personas que, desde sus ámbitos profesionales, se han identificado y han apoyado este modelo de accesibilidad.
Las empresas candidatas en esta edición son: Ibermutuamur (primera entidad en implantar el sistema DIGA en la totalidad de sus instalaciones), Grupo El Corte Inglés (que ha optimizado la accesibilidad integrándola en la atención al cliente), GMP Property Socimi (porque ha hecho una apuesta firme por integrar la accesibilidad en el segmento de parques empresariales y oficinas), Fraternidad Muprespa (que ha integrado en la gestión de inmuebles la excelencia en accesibilidad), Merlin Properties Socimi (que inició la implantación de DIGA en sus centros comerciales; hoy ha elevado su compromiso a los centros empresariales), Mutualia (ha sido la primera entidad en incorporar la certificación DIGA Entorno Digital), Grupo Sonae Sierra (ha integrado en la gestión de sus inmuebles comerciales la accesibilidad), y Unión de Mutuas (que ha certificado sus instalaciones inmersas en un programa de adecuación y mejora continua).
En cuanto a los candidatos a Embajadores de la Accesibilidad, figuran este año: Luis Manuel Barajas Calderón (Consultor Facility Management, hasta hace poco Head of Facility Management de ECE en España), Francisco Javier de Diego de la Torre (International Senior Real Estate Consultant), Arnaud Leroy (Associate Merlin Properties Socimi), Tristán López-Chicheri Ruiz-Larrea (CEO y director general de L35 Arquitectos), José María Rey Rivera (responsable de Mantenimiento, Sostenibilidad y Medio Ambiente de GMP Property Socimi), Carlos Santos García (secretario general de Ibermutuamur) y Jordi Valls Capell (directivo de Grupo El Corte Inglés, anterior director general de Supercor).
La certificación internacional es proporcionada por el IMQ (Istituto Italiano del Marchio di Qualità), que avala las especificaciones técnicas (ET IMQ DIGA:2012) y norma DIGA 1/2015. La Fundación Shangri–La es una organización privada y sin ánimo de lucro, de ámbito nacional (aunque también extiende sus actividades a nivel internacional), que persigue «mejorar nuestra sociedad favoreciendo la integración de las personas sea cual sea su condición, y en el que las personas sean respetadas y aceptadas con sus diferencias».
La denominación de Shangri-La de esta fundación está inspirada en la novela “Horizontes Perdidos” de James Hilton, que fue adaptada al cine por Frank Capra en 1937 en una evocadora y utópica alegoría donde todo el mundo participaba en términos de igualdad más allá de sus diferencias individuales. Su impulsor es Francisco Miguel Alonso García, presidente honorífico de la Fundación Shangri-La: «En la Fundación siempre hemos pensado que son las personas las que, aportando su trabajo, energía, experiencia, conocimientos y habilidades hacen posible la mejora de nuestra sociedad. Trabajamos para que todas las personas nos integremos en la sociedad respetando y valorando las diferencias».
Con más de 40 años de trayectoria profesional, Francisco Miguel Alonso García es un formador y educador en su génesis, ha sabido trasladar su capacidad para enseñar y su espíritu emprendedor a los sucesivos proyectos que ha creado y puesto en marcha. Posee un bagaje personal y profesional en el que se puede destacar su dedicación a los demás, su lucha diaria se basa en generar empleo y potenciar proyectos con denominadores comunes: la autofinanciación, el beneficio colectivo y la búsqueda de un futuro mejor para aquellas personas que más dificultades tienen.
Más información en el teléfono: 915 360 093 o por correo electrónico: comunicacion@fundacionshangri-la.org. Puedes consultar sus webs www.fundacionshangri-la-org y www.guiadiga.org.