Isdefe aborda los retos del talento y la innovación en defensa y seguridad en el Foro Círculo

Isdefe ha participado recientemente en dos eventos relevantes que evidencian su compromiso con el talento especializado y la excelencia en la gestión aplicados al ámbito de la defensa y la seguridad.

El primero de ellos fue el Foro Círculo, celebrado el 31 de octubre en Madrid, en la sede de Andersen. El evento, cuyo título fue “Talento: oportunidades y desafíos en defensa y seguridad”, reunió a diversos representantes del sector para abordar las necesidades actuales y futuras del talento especializado.

Desde Isdefe valoran este debate como especialmente relevante ante el incremento de recursos presupuestarios y el crecimiento de las actividades en los programas de defensa nacionales y comunitarios.

Entre los ponentes figuraron Daniel Acuña Calviño, director de Operaciones de Isdefe; Javier Chamorro, CEO de Centum; María Guijarro Maortua, estudiante de la ETSIT-UPM y presidenta de la Asociación de Estudiantes para la Defensa; y Enrique Pérez de Tena, jefe de Relaciones Institucionales del Mando Conjunto del Ciberespacio.

Además, el coordinador del Foro Círculo, Gonzalo León Serrano, señaló que retener talento en defensa no es solo un reto de recursos humanos, sino que tiene una dimensión estratégica para preservar la soberanía tecnológica, la innovación y la competitividad.

En Isdefe destacan que los participantes del foro coincidieron en la urgencia de diseñar políticas que no solo capten talento, sino que también lo fidelicen. Según su análisis, mantener a los profesionales clave resulta fundamental para no perder oportunidades en el sector, especialmente en un momento en que la modernización tecnológica y la inversión aumentan.

Isdefe en ScienCity

Anteriormente a esta cita, entre el 28 y el 30 de octubre, Isdefe participó en las Jornadas ScienCity, un foro dedicado a la “Excelencia en la Gestión e Inteligencia Artificial”. Su intervención se enmarcó en la jornada del 29 de octubre, centrada en cómo la inteligencia artificial puede mejorar la gestión organizativa y optimizar la toma de decisiones en entidades complejas.

Durante su ponencia, Antonio Gramage, perteneciente a Isdefe, destacó el potencial de la IA para dotar a las organizaciones de una mayor capacidad predictiva y analítica, lo que puede traducirse en mejores procesos internos y en una gestión más eficiente.

Además, Isdefe subrayó la importancia de la colaboración entre el sector público, la industria tecnológica y el mundo académico. Esta cooperación se considera esencial para impulsar modelos de gestión más avanzados, con una integración inteligente de tecnologías emergentes, como la IA, que respondan a los retos presentes y futuros.

Fuente: Isdefe.