La innovación es hoy uno de los pilares fundamentales para el desarrollo y la competitividad a nivel global. En este contexto, Omron ha vuelto a demostrar su capacidad pionera al ser seleccionada en la edición de 2025 del ranking Top 100 Global Innovators de Clarivate. Un reconocimiento que representa el prestigio de encabezar la lista de las organizaciones más innovadoras del mundo, y que en el caso de Omron supone ya la décima distinción consecutiva recibida.
Y es que, Clarivate, una firma internacional de servicios de información, se basa en un riguroso análisis de datos de las patentes generadas para seleccionar a las empresas que, durante los últimos cinco años, han superado la barrera de las 100 invenciones concedidas. La metodología empleada evalúa no solo la cantidad, sino también la calidad de las patentes a nivel internacional.
Entre los factores analizados (influencia, éxito, inversión y distintividad técnica) Omron ha destacado especialmente en el criterio de influencia, lo que evidencia su capacidad para generar ideas que tienen un impacto profundo y extendido en el sector tecnológico.
La estrategia de propiedad intelectual de Omron
Pero la excelencia de Omron no se limita únicamente a la obtención de patentes, sino que se extiende a la implementación de una estrategia integral en materia de propiedad intelectual. La compañía ha desarrollado un enfoque que integra sus políticas internas con las necesidades del mercado y la investigación y desarrollo (I+D).
Según sus propios planteamientos, Omron impulsa la innovación orientada a resolver problemas sociales a medio plazo, a partir de un diseño que mira hacia el futuro. Este método, basado en los denominados “Principios Omron”, permite a la empresa promover de forma efectiva la actividad de la propiedad intelectual en la arena global, conectando de manera armónica el negocio, la tecnología y el conocimiento patentado.
En consonancia con su estrategia, el Technology and Intellectual Property HQ de Omron se erige como el motor de su investigación corporativa. Este departamento no solo se encarga de anticipar problemas sociales emergentes, sino que también se centra en desarrollar soluciones innovadoras que potencien la capacidad humana.
Con un enfoque en áreas como la inteligencia artificial, la robótica, la gestión de la energía y el sensing, Omron se orienta a hacer evolucionar su tecnología central, resumida en el concepto “Sensing & Control + Think”. Algo que deriva de la filosofía de su fundador, Kazuma Tateishi, que se resume en la frase: «a la máquina, el trabajo de la máquina; al hombre, la emoción de crear»; y que refleja la convicción de que la tecnología debe servir como herramienta para ampliar las posibilidades del ser humano, permitiendo un futuro en el que cada persona pueda desempeñar un papel más activo y creativo en la sociedad.