La Región de Murcia ha dado un paso relevante en materia de inclusión social y empleo con la puesta en marcha de la primera Escuela de Oficios dirigida específicamente a personas con autismo. El proyecto, impulsado por Serveo en colaboración con Talentismo – Autismo Región de Murcia (entidad anteriormente conocida como ASTRADE), nace con el objetivo de mejorar la empleabilidad y el desarrollo profesional de este colectivo mediante una formación adaptada y un entorno laboral inclusivo.
La iniciativa comenzó su andadura el pasado 1 de diciembre y contó con una visita institucional a las instalaciones de Serveo en Murcia, en la que participaron la consejera de Política Social, Familias e Igualdad de la Región de Murcia, Conchita Ruiz Caballero, y la concejala de Bienestar Social, Familia y Salud del Ayuntamiento de Murcia, Pilar Torres.
Ambas fueron recibidas por representantes de Serveo y por el presidente de Talentismo, Javier Ruiz de la Torre, quien destacó la importancia de este tipo de proyectos para avanzar hacia una verdadera igualdad de oportunidades.
En esta primera edición, diez personas con autismo vinculadas a Talentismo participarán en un itinerario formativo especializado en limpieza de interiores. El programa combina formación teórica y práctica, con un total de 80 horas. La fase inicial, de carácter teórico, se desarrollará durante el mes de diciembre y será impartida por profesionales de Serveo.
Posteriormente, los participantes realizarán prácticas en distintos centros públicos donde la compañía presta servicios, lo que les permitirá adquirir experiencia real en un entorno profesional.
Uno de los aspectos más destacados del proyecto es su clara orientación al empleo. Serveo ha manifestado su intención de incorporar laboralmente al mayor número posible de participantes que completen el programa con éxito, reforzando así su apuesta por la integración de talento diverso en su organización.
Desde Talentismo, su presidente ha subrayado que esta Escuela de Oficios representa un avance significativo en el camino hacia la autonomía y la vida adulta plena de las personas con autismo, poniendo el foco no solo en la formación, sino también en la generación de oportunidades reales de trabajo.
Por su parte, desde la dirección de Serveo se ha insistido en el valor que aporta la diversidad a las empresas y en la necesidad de seguir impulsando iniciativas que fomenten entornos laborales más inclusivos y sostenibles.
La Escuela de Oficios de Serveo cuenta, además, con un importante reconocimiento a nivel nacional, al haber sido distinguida como Mejor Práctica de Inclusión Social por la Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad en los Premios de Diversidad e Inclusión.
El proyecto se alinea igualmente con varios Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, reforzando su compromiso con el bienestar social, la igualdad, el empleo digno y la colaboración entre entidades.