MultiAnau ha participado en la III Feria de Empleo organizada por Cruz Roja y Fundación Ibercaja en Zaragoza, un encuentro celebrado en Mobility City que reunió a más de 1.700 personas inscritas y 75 empresas con el objetivo de facilitar el contacto directo entre organizaciones y personas en búsqueda de empleo.
La feria forma parte del convenio ‘Juntos por el empleo’, impulsado por ambas entidades para favorecer la inserción laboral de personas con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo, entre ellas jóvenes, desempleados de larga duración, mayores de 45 años o personas en situación de vulnerabilidad. Durante la jornada, los asistentes pudieron participar en entrevistas rápidas, entregar sus currículums y acceder a ofertas de empleo reales presentadas por las empresas participantes.
Según los datos facilitados por la organización, el Plan de Empleo de Cruz Roja en Zaragoza atendió durante 2025 a más de 4.500 personas, contó con la colaboración de 506 empresas y logró la inserción laboral de 920 participantes, cifras que reflejan el alcance de esta iniciativa en Aragón.
En representación de MultiAnau acudieron su técnico de Selección de Operaciones, la jefa de Recursos Humanos de Zona y la jefa de Relaciones Laborales. Durante la jornada, el equipo dio a conocer la actividad de la compañía, informó sobre los perfiles profesionales que demanda actualmente y resolvió las consultas de las personas interesadas en incorporarse a la organización.
A través de sus redes sociales, MultiAnau destacó la importancia de este tipo de encuentros como espacios de conexión entre empresas y talento, además de agradecer el interés mostrado por las personas que visitaron su estand. La compañía también señaló su satisfacción por aparecer en la cobertura realizada por El Periódico de Aragón, que recogió el desarrollo de la jornada y el elevado nivel de participación registrado en esta tercera edición.
La Feria de Empleo de Cruz Roja y Fundación Ibercaja se ha consolidado como una cita anual que reúne a empresas de sectores como la logística, los servicios, el comercio o la atención al público, favoreciendo procesos de selección en un formato directo y facilitando el contacto entre empleadores y candidatos en un mismo espacio.
Participación en el IFM Summit Madrid
Además de su presencia en la feria de empleo, MultiAnau participó el pasado mes de mayo en el IFM Summit Madrid, encuentro organizado por Infraspeak y la comunidad Inside Facilities Management, celebrado en el espacio MEEU de Madrid y centrado en la evolución del facility management hacia modelos de gestión más estratégicos, colaborativos y apoyados en el uso de datos.
Durante el evento, el director comercial y de Marketing de MultiAnau, Daniel Marcos Pérez, intervino con la ponencia ‘Tecnología para el Empoderamiento Humano’, en la que expuso la visión de la compañía sobre la aplicación de la tecnología en la gestión de servicios.
Según explican desde MultiAnau, la intervención abordó aspectos como la utilización de modelos de gestión basados en datos predictivos, la incorporación de sensores para optimizar recursos, el empleo de soluciones robóticas en determinadas tareas y la evolución de los perfiles profesionales hacia funciones con un mayor componente tecnológico. La empresa sostiene que este enfoque busca combinar la digitalización de los procesos con el desarrollo de las personas que forman parte de la organización.
En concreto, el IFM Summit reunió a profesionales y empresas del ámbito del facility management para debatir sobre digitalización, inteligencia artificial, sostenibilidad y nuevas formas de gestión de activos e instalaciones, consolidándose como uno de los encuentros especializados del sector en España.