‘Citizen Day’: el Día del Voluntariado de L’Oreal para acciones sociales y medioambientales

Citizen Day

Cerca de 500 empleados de la sede de L’Oréal en Madrid y más de 400 de la fábrica que la compañía tiene en Burgos han colaborado con 26 ONG y entidades sin ánimo de lucro durante la 12ª edición de su Día de Voluntariado Corporativo, conocido como Citizen Day. Entre las 33 actividades realizadas por los voluntarios destacan el reacondicionamiento de un terreno en Villalbilla para convertirlo en aula medioambiental y el apoyo a diferentes colectivos vulnerables como niños hospitalizados, refugiados, mujeres víctimas de trata o personas con discapacidad intelectual, entre otros.

Un millar de empleados de L’Oréal en España han cambiado su trabajo diario para participar en diferentes actividades medioambientales y sociales. En colaboración con 26 ONG y entidades sin ánimo de lucro nacionales, y a través del día del Voluntariado Corporativo de la compañía, conocido como Citizen Day. En la jornada, que este año ha celebrado su 12ª edición, han participado empleados tanto de la sede de L’Oréal en Madrid como de su fábrica internacional en Burgos.

En concreto, los más de 500 empleados de la sede han creado un aula medioambiental gracias a diversas labores de reacondicionamiento de cinco hectáreas de terreno en la localidad de Villalbilla. Las cuales a su vez han sido realizadas en colaboración con personas con discapacidad intelectual de las fundaciones PRODIS, ANDE y FDI.

Entre las actividades realizadas por los voluntarios, se encuentran la reforestación de la zona con 800 árboles de tres tipos de especies y la construcción de 130 cajas nido que servirán como refugio para pequeñas aves silvestres. Los empleados también han procedido a la recogida y caracterización de residuos, contribuyendo de esta forma a la iniciativa #SeptiembreImpoluto liderada por la marca del Grupo L’Oréal, Garnier.

El Citizen Day de L’Oreal

«Me siento tremendamente orgulloso de ver como cada año desde hace más de una década, los empleados de L’Oréal en España muestran un verdadero compromiso con la sociedad y el entorno, en línea con los objetivos de nuestro programa de sostenibilidad ‘L’Oréal for the Future’. Para nosotros es fundamental que todos los empleados de la compañía se embarquen en nuestra transformación sostenible e iniciativas como esta son un buen ejemplo de ello», ha afirmado Juan Alonso de Lomas, presidente de L’Oréal España.

Durante la jornada, los voluntarios también han elaborado 65 «kits de súperpoderes». El objetivo es entregárselos a niños en su llegada al hospital, en colaboración con la Fundación Pequeño Deseo. Una entidad que apoya anímicamente a los más pequeños con enfermedades graves o crónicas, en su primer ingreso hospitalario, para ayudarles a distraerse temporalmente de su enfermedad.


Citizen Day

Por último, los empleados de Madrid han impartido diferentes talleres sobre cómo mejorar el CV y habilidades interpersonales a la hora de buscar empleo para refugiados alumnos de Embellece Tu Futuro, programa impulsado por L’Oréal en colaboración con la Fundación Tomillo, cuyo objetivo es ayudar a personas en riesgo de exclusión social a encontrar un empleo en el mundo de la belleza.

La fábrica se suma al día del voluntariado corporativo

Por su parte, los más de 400 empleados que trabajan en la fábrica internacional de productos capilares de L’Oréal en Burgos han cambiado su jornada laboral habitual para participar en más de 30 actividades sociales y medioambientales en colaboración con 23 ONG y entidades locales.

Enn cuanto a las labores llevadas a cabo por los voluntarios, destacan la reforestación de los campos de Villagonzalo Pedernales junto a la ONG Un Bosque para el Planeta y la colaboración con asociaciones que ayudan a colectivos vulnerables como niños en situación desfavorecida con Cáritas Burgos, mujeres en exclusión y víctimas de trata con Betania; personas con enfermedades mentales y sus familias con Prosame Burgos, o enfermos de Alzheimer con AFABUR Alzheimer Burgos.

Cada año, desde 2010, L’Oréal ofrece a sus empleados de todo el mundo la oportunidad de dedicar un día entero de su jornada laboral a apoyar a organizaciones sociales y medioambientales sin ánimo de lucro. En 2021, más de 16.400 empleados participaron como voluntarios, ayudando a más de 400 organizaciones sin ánimo de lucro en 52 países, lo que representó un total de 47.000 horas de voluntariado.