L’Oréal España ha presentado Embellece 3.0. Se trata de la nueva versión de esta iniciativa de impacto social que busca impulsar la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión, a través de su formación como asesores de belleza. Sus principales novedades son la integración de las habilidades digitales en su plan de contenidos. Y el lanzamiento de una edición online, que se suma a la presencial, y con la que se expande a tres nuevas regiones: Andalucía, Castilla la Mancha y la Comunidad Valenciana.
L’Oréal España ha lanzado en nuestro país Embellece 3.0, la nueva versión de su programa de inserción laboral Embellece tu Futuro. La compañía avanza así en la expansión y digitalización de esta iniciativa de impacto social. Que desde su lanzamiento, en 2016, de la mano de la Fundación Tomillo, ha formado a casi 400 alumnos, con una tasa de empleabilidad superior al 70%.
El programa se enmarca actualmente dentro del plan de sostenibilidad L’Oréal for the Future, con el que el grupo se ha comprometido a ayudar de aquí a 2030 a 100.000 personas de comunidades desfavorecidas a acceder al mercado laboral en todo el mundo. El compromiso de la filial española es ayudar a la empleabilidad de 1.300 personas en situación vulnerable de aquí a 2023. De ellas, 500 lo harán gracias a Embellece 3.0.
Impacto social
Una de las principales novedades de Embellece 3.0 es la incorporación de habilidades digitales a su plan de contenidos. El objetivo es capacitar a sus alumnos en las nuevas competencias que están surgiendo a raíz de la transformación digital del sector y del auge del comercio electrónico.
Así, los futuros profesionales recibirán por primera vez formación relacionada con ámbitos como las TIC (tecnologías de la información y la comunicación), con sesiones específicas orientadas a disciplinas como la creación de contenido digital y multimedia, CANVA, desarrollo web o asesoramiento virtual, entre otras. El resto de las clases estará centrado en temáticas como la atención al consumidor en el punto de venta, el desarrollo de competencias comerciales enfocadas al retail o historia de la belleza, entre otras.
La otra gran novedad que presenta Embellece 3.0 es la eliminación de la limitación territorial mediante la incorporación de una edición online. Que se suma a la presencial y que ha posibilitado la expansión del programa a tres nuevas regiones españolas aparte de Madrid (Andalucía, Castilla la Mancha y Comunidad Valenciana). De este modo, los alumnos que cursen la modalidad online podrán realizar sus prácticas profesionales en puntos de venta físicos de sus propias comunidades autónomas.
Tanto online como presencial
Así, el programa de impacto social cuenta con un total de 240 horas lectivas de las cuales el 45% están relacionadas con contenido de belleza y competencias comerciales, el 20% son aptitudes digitales y el 35% son lecciones prácticas.
En esta edición participarán un total de 40 personas y sus mentores. Tanto de la edición online como presencial. Se trata de profesionales de L’Oréal que se han presentado voluntarios. Asimismo, la consultora Cegos, líder en soluciones de cambio y procesos relacionados con los recursos humanos, también participa en la formación de competencias transversales y comerciales
En palabras de Delia García, directora de RSC y Sostenibilidad de L’Oréal España: «Embellece tu futuro es una las iniciativas de impacto social de las que más orgullosos nos sentimos. Ya que responde a la perfección a dos prioridades que en L’Oréal tenemos muy presentes. La generación de impacto positivo en nuestra sociedad y la profesionalización del sector de la belleza. Por ello, tras 24 exitosas ediciones, en las que hemos formado a cerca de 400 personas, hemos decidido hacer crecer el programa y transformarlo en Embellece 3.0 para maximizar su alcance».
Un siglo de historia
Con más de 100 años de historia, L’Oréal es la compañía líder mundial en el mercado de la cosmética. Con una cartera diversa de más de 36 marcas internacionales y complementarias. El grupo generó una cifra de negocios de 27.990 millones de euros en 2020, y cuenta con 85.400 empleados en todo el mundo.
L’Oréal está presente en todos los circuitos de distribución: gran consumo, farmacias y parafarmacias, salones de peluquería, perfumerías, travel retail, retail propio y e-commerce.
El Grupo L’Oréal, líder en beauty tech, es la empresa cosmética que más invierte en I+D, un 3,3% de su facturación, hasta los casi 1.000 millones de euros y cuenta con un equipo de 4.000 investigadores en 21 centros de investigación y 14 centros de evaluación.
A través de “L’Oréal For the Future”, su programa de sostenibilidad con compromisos a 2030, transformará su actividad. Para evolucionar dentro de los límites planetarios y contribuir a solucionar los nuevos desafíos del mundo. Además, es la única compañía en haber obtenido, durante cinco años consecutivos, la calificación AAA en el ranking CDP de impacto en el entorno. Con ejemplos como la fábrica internacional de productos capilares de Burgos. «Fábrica seca» gracias a un ciclo de agua waterloop de reciclado del agua y neutra en emisiones desde 2015.